V reakcii na skutočnosť, že v októbri 2016 došlo k likvidácii najväčšej odborovej organizácie na Slovensku – OZ KOVO, aj napriek tomu, že sa jednalo o akt proti vôli jej členov, došlo ku vzniku novej nezávislej odborovej organizácie – Moderné odbory Volkswagen.

Podľa správy denníka SME si koncom minulého roka odborári zvolili funkcionárov do novovzniknutej odborovej organizácie – Moderné odbory Volkswagen. Predsedom odborov sa stal Zoroslav Smolinský, ktorý predtým pôsobil na vedúcej pozícii v predošlej odborovej organizácie OZ KOVO v závodoch. Okrem voľby vedenia odborov si odborári volili aj výkonný výbor. Podľa Smolinského slov je kľúčovým prvkom zaistiť vzájomnú spoluprácu v rámci celého koncernu závodov, a to predovšetkým smerom k vedeniu automobilky a nie len medzi jednotlivými odborovými organizáciami. Smolinský tiež dodáva, že štatút silných odborov sa im podarilo udržať aj napriek nepriaznivému roku 2016. Oficiálna stránka odborov je v súčasnosti v štádiu prípravy, a preto súčasným jediným sprostredkovateľom informácii o činnosti týchto odborov je ich Facebook stránka, kde o sebe uvádzajú: „Odborová organizácia Moderné odbory Volkswagen je otvorenou, samostatnou, nezávislou a dobrovoľnou organizáciou zamestnancov, ktorí pracujú v odvetví automobilového priemyslu a tomu príbuzných odvetviach, a ktorí prejavili záujem o členstvo v tejto odborovej organizácii."

Začiatok činnosti Moderných odborov bol spočiatku značne spomalený kvôli sporu s ďalšou podnikovou organizáciou OZ KOVO, ktorá blokovala proces kolektívneho vyjednávania kvôli nepreukázaniu počtu svojich členov. Nezhody medzi odbormi naďalej pretrvávajú, pričom OZ KOVO tvrdí, že bývalé vedenie (súčasne pôsobiace v Moderných odboroch) podniká kroky na zabránenie ich opätovnej činnosti.

Súčasne najaktuálnejšia činnosť odborov sa podľa Smolinského sústredí na zvýšenie tarifných miezd o 16%. Zatiaľ čo v predošlých debatách s vedením podniku bola táto požiadavka opakovane zamietnutá, v súčasnosti si zamestnávateľ požiadal o čas na prepočítanie finančnej únosnosti pre podnik. Kolektívne vyjednávanie bude ďalej pokračovať 25.apríla.